Calderón firma decreto de Ley Federal del Trabajo
El acto se realizó en la escalinata de la residencia Miguel Alemán de Los Pinos.
El presidente Felipe Calderón, a unos días del término de su sexenio.
/Notimex Notimex
El presidente Felipe Calderón Hinojosa firmó la promulgación del decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo, la cual afirmó, lejos de afectar fortalece los derechos de los trabajadores, impulsará la competitividad y la creación de empleos.
En la firma del documento que se llevó a cabo en la escalinata de la residencia Miguel Alemán de Los Pinos, dijo que para erradicar el trabajo infantil se tipificó como delito la contratación de menores de edad.
En el acto, donde lo acompañaron los secretarios de Gobernación, Alejandro Poiré, y del Trabajo, Rosalinda Vélez, entre otras personalidades, Felipe Calderón informó que cierra su administración con la creación de dos millones 241 mil empleos formales y que este año se generaron 940 mil nuevas plazas.
Asimismo reconoció la voluntad de diálogo mostrada por los dirigentes sindicales y empresariales, lo que ayudó a lograr la reforma de una ley laboral obsoleta, por lo que ahora México cuenta con una legislación moderna.
En el evento donde también estuvieron los presidentes de las cámaras de Diputados y Senadores, Jesús Murillo Karam y Ernesto Cordero, reconoció la voluntad de diálogo de los dirigentes sindicales y empresariales, lo que ayudó a lograr la reforma de una ley laboral obsoleta y ahora México cuenta con una legislación moderna.
El Ejecutivo federal externó que con la reforma laboral, a partir de hoy, se garantizan las condiciones mínimas para que se respete la dignidad humana de los trabajadores, mejores niveles de equidad e igualdad, además de proteger a grupos vulnerables como el trabajo infantil, derechos de las mujeres y discapacitados.
El presidente Felipe Calderón recordó que con la nueva ley laboral se moderniza la impartición de justicia para agilizar las solución de conflictos laborales y se establecen lineamientos para profesionalizar las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y se castigará a litigantes que de manera deliberada retrasen los juicios.
Entre otros beneficios, señaló también que las directivas sindicales deberán elegirse mediante votación libre y secreta, no se podrá negar a los trabajadores información sobre el uso y destino de las cuotas sindicales, medidas que celebró y reconoció a los legisladores porque permitirán aumentar la transparencia sindical.
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