Diputados inician discusión de reforma laboral
La Comisión de Trabajo y Previsión Social se dio a la tarea de exponer los alcances y beneficios de la propuesta del ejecutivo.
Rosalinda Vélez, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
/Notimex Notimex
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados comenzó en punto de las 17:00 horas el análisis de la iniciativa de reforma laboral preferente enviada por el Ejecutivo federal el 1 de septiembre.
A esta primera reunión llegó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS, Rosalinda Vélez, para exponer a los legisladores los alcances y beneficios de esta iniciativa, indispensable para el desarrollo y la generación de empleos en el país.
La encargada de la política laboral en el país fue presentada por el presidente de la Comisión de Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, quien señaló que Vélez Juárez asiste para proporcionar información sobre el contenido de la iniciativa.
Al tomar la palabra, la titular de la Secretaría del Trabajo aseveró que como cualquier proyecto de ley, la iniciativa que envió el presidente Felipe Calderón Hinojosa con carácter de preferente no trastoca ni violenta la Constitución.
Es de fundamental importancia hacer énfasis y dejar constancia con toda claridad que esta iniciativa preferente por parte del Ejecutivo federal no trastoca, no modifica ni mucho menos violenta el Artículo 123 constitucional en ninguno de sus apartados”, declaró.
Aunque esa iniciativa es perfectible, en su elaboración siempre privó la primicia de contar con un proyecto que atienda de manera justa y equilibrada a los trabajadores.
Esa atención debe ser sin sesgos ni privilegios, agregó, porque son las necesidades y demandas más sentidas tanto de los trabajadores como de los empresarios, así como los requerimientos de justicia entre quienes buscan una oportunidad de trabajo.
Se trata, añadió, de una propuesta que persigue la equidad y el equilibrio de las relaciones laborales, el fortalecimiento de los trabajadores y de promover la generación de empleos formales y mejor pagados a través del impulso de la productividad de las empresas.
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