‘Diputados respaldan iniciativa de reforma laboral de Calderón': Cáceres
Bajo este apoyo el diputado panista Juan Francisco Cáceres de la Fuente, señaló que se debe privilegiar la relación de respeto con el presidente electo.
Juan Francisco Cáceres de la Fuente, diputado federal del PAN.
/Notimex Especial
El diputado federal panista Juan Francisco Cáceres de la Fuente señaló que los legisladores federales y de todo el país respaldan la iniciativa preferente del presidente Felipe Calderón Hinojosa sobre la reforma laboral.
Por ello, planteó que el presidente electo, Enrique Peña Nieto, debe privilegiar una relación de respeto tanto en esa iniciativa como para las reformas estructurales futuras.
Las bancadas del PAN tanto a nivel federal y local, no sólo de Tabasco, sino de todo el país, avalamos la reforma laboral, ya que ésta beneficia a los trabajadores en todos los ámbitos”, afirmó.
En compañía del dirigente estatal panista, Jorge Ávalos Ramón, anotó que los legisladores del PAN tienen claro que deben anteponer el interés de los ciudadanos, antes que el interés de grupos o partidos, como sucede en muchas agrupaciones sindicales”.
Junto a los tres actuales diputados locales y los dos electos que asumirán el próximo 1 de enero sus cargos, indicó que la reforma laboral no pretende la eliminación o desaparición de los sindicatos.
Sino al contrario, la principal intención es democratizar la vida sindical y darle mayor protección a los derechos de los trabajadores”, abundó.
De nuevo se escuchan descalificaciones y posturas dilatorias que tratan de ocultar la falta de voluntad y compromiso de legisladores que quieren llevar de nuevo al país a la parálisis política, lamentó.
Expuso que como panistas y demócratas, nuestro mayor interés es el diálogo y discusión de una reforma que reclama su aprobación, que impulse la productividad, la competitividad, los derechos laborales de los hombres, mujeres y jóvenes, la transparencia y la equidad”.
Añadió que no aprobar la reforma laboral significa menos empleos, peores salarios, prestaciones insuficientes, bienes y servicios de menor calidad, baja competitividad, trabajadores sin contratos ni derechos.
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