Outsorcing pasa sin cambios en la Reforma Laboral
Algunos de los artículos fueron sometidos a votación en lo referente a la subcontratación, contratos a prueba, temporales y por capacitación.
Legisladores durante la revisión de los artículos reservados de la iniciativa preferente de Reforma Laboral.
/Notimex Notimex
El capítulo relativo a otusorcing y otras formas de contratación, como son los contratos temporales y a prueba, pasó sin cambios en la sesión de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados.
En el debate los legisladores desecharon las propuestas para precisar puntos relativos a seguridad social y laboral de los empleados contratados por esos esquemas.
Las reservas sometidas a votación fueron las de los artículos 15 A, 15 B, 15 C y 15 D, que comprende la subcontratación a través de otras empresas, que se conocen como outsourcings, o la de jóvenes que puedan ser contratados a prueba, temporales y por capacitación.
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