Reduce gobierno 5% sueldo a funcionarios federales

El gobierno federal publicó un decreto mediante el cual reduce en 5.0% los sueldos y salarios para los mandos medios y superiores en la administración pública para el ejercicio fiscal 2013.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público SHCP da a conocer en el Diario Oficial de la Federación el decreto que establece las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización de la administración pública federal.

Según el documento vigente a partir de mañana, esta decisión se basa en la decisión de la actual administración federal de reorientar los recursos públicos a programas que fomenten el desarrollo económico, seguridad social, educación y atención integral de los problemas nacionales.

Destaca la necesidad de que el Ejecutivo federal “sea el primero en realizar un esfuerzo para racionalizar el uso de los recursos públicos, reduciendo los gastos operativos de las dependencias y entidades paraestatales y reorientando los ahorros obtenidos a los programas y actividades sustantivos de la administración”.

Para ello, señala, se requieren ajustes al gasto corriente de operación en las secretarías de estado y entidades paraestatales.

Asimismo, abunda, es necesario realizar un diagnóstico integral para identificar las duplicidades en estructuras organizacionales y en programas del gobierno, áreas de oportunidad para mejorar procesos y prestación de servicios, a fin de establecer acciones de mediano plazo para mejorar y modernizar el funcionamiento del gobierno.

De esta forma, precisa la SHCP, para el ejercicio fiscal 2013 el gasto en servicios personales de la administración pública federal se reducirá 5.0% en el concepto de sueldos y salarios para niveles medios y superiores.

Subraya que en ocho capítulos, el decreto determina las medidas para establecer estructuras organizacionales y procesos eficientes en las dependencias y entidades.
Síguenos en TwitteryFacebook
También estamos en Google +
OF